托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”
—— 我縣多點(diǎn)發(fā)力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作
本報(bào)記者 唐穎
“以前出門都難，現(xiàn)在每天和兄弟們一起直播帶貨，月收入穩(wěn)定在3000元以上，日子過(guò)得踏實(shí)又有奔頭。”近日，縣互聯(lián)網(wǎng)雙創(chuàng)基地內(nèi)，“輪椅兄弟連”直播團(tuán)隊(duì)成員周志兵臉上洋溢著自信的笑容，他和另外4名重度肢體殘疾人在縣殘聯(lián)免費(fèi)提供的直播間里銷售電動(dòng)輪椅，不僅實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，還找到了生活的樂(lè)趣。
近年來(lái)，我縣以政策為基、以服務(wù)為橋、以創(chuàng)新為翼，全方位助力殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，越來(lái)越多的殘疾人走出家門、走上崗位，用勤勞的雙手編織幸福生活。目前，全縣就業(yè)年齡段持證殘疾人12510人中，已就業(yè)7821人。
“安置10名以上殘疾人，且占企業(yè)職工比例達(dá)25%以上，就能享受增值稅即征即退優(yōu)惠；按比例安排殘疾人就業(yè)達(dá)1.5%，可獲每人每年不低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2倍的補(bǔ)貼……”在雀來(lái)寶科技公司，縣殘聯(lián)工作人員詳細(xì)解讀殘疾人就業(yè)扶持政策。這樣的宣講，已成常態(tài)。
為破解殘疾人就業(yè)難題，我縣構(gòu)建了多層次、全覆蓋的政策支持體系。在企業(yè)吸納方面，嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》，對(duì)安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位依法征收殘疾人就業(yè)保障金，同時(shí)對(duì)達(dá)比例和超比例安置的企業(yè)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，形成“獎(jiǎng)懲結(jié)合”的激勵(lì)機(jī)制。在自主創(chuàng)業(yè)方面，出臺(tái)《濱海縣扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》，為自主創(chuàng)業(yè)殘疾人發(fā)放3000元~7000元一次性補(bǔ)貼，盲人開辦保健按摩機(jī)構(gòu)可獲8000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，從起步階段為殘疾人創(chuàng)業(yè)“添柴加火”。
縣殘聯(lián)將每年的按比例就業(yè)年審作為政策落地的重要抓手，認(rèn)真核對(duì)殘疾員工信息，確保就業(yè)情況認(rèn)定精準(zhǔn)無(wú)誤。“去年，我們酒店安置了3名殘疾人，收到了殘聯(lián)的達(dá)比例獎(jiǎng)勵(lì)金，這讓我們更有動(dòng)力吸納殘疾人就業(yè)。”江蘇歐堡利亞實(shí)業(yè)有限公司濱海大酒店人事經(jīng)理對(duì)記者說(shuō)。
得益于政策的精準(zhǔn)落實(shí)，全縣企業(yè)參與積極性持續(xù)提升，每年都有企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系殘聯(lián)招聘殘疾員工，形成了“企業(yè)得效益、殘疾人得崗位、社會(huì)得和諧”的多贏局面。
提升技能是殘疾人就業(yè)的“金鑰匙”。為此，殘聯(lián)緊扣需求導(dǎo)向，堅(jiān)持分類施教，根據(jù)市場(chǎng)需求和殘疾人特點(diǎn)，常年開設(shè)農(nóng)村實(shí)用種植養(yǎng)殖、盲人按摩、電商直播、婦女手工制作等特色培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)殘疾人400人左右。
針對(duì)不同群體的就業(yè)需求，培訓(xùn)內(nèi)容不斷“升級(jí)迭代”。為農(nóng)村殘疾人量身定制種養(yǎng)加技術(shù)培訓(xùn)，讓他們?cè)诩议T口實(shí)現(xiàn)增收；為年輕殘疾人開設(shè)電商直播課程，緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮；為婦女殘疾人開展花藝、非遺項(xiàng)目等培訓(xùn)，發(fā)揮其細(xì)膩靈巧的優(yōu)勢(shì)。多樣化的培訓(xùn)，讓殘疾人掌握了一技之長(zhǎng)，就業(yè)之路越走越寬。
“這里有60多個(gè)崗位，大家看看有沒(méi)有適合的。”今年全國(guó)助殘日期間，一場(chǎng)殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，10多家企業(yè)帶來(lái)了客服、包裝、保潔等崗位，20多名殘疾人當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向。這樣的專場(chǎng)招聘會(huì)，每年舉辦不少于5場(chǎng)。
為讓殘疾人“好就業(yè)、就好業(yè)”，殘聯(lián)強(qiáng)化線上線下聯(lián)動(dòng)，及時(shí)推送招聘信息；主動(dòng)走訪企業(yè)，征集適合殘疾人的崗位。今年上半年，殘聯(lián)幫助20多名殘疾人找到工作。針對(duì)高校殘疾人畢業(yè)生，建立高校殘疾人畢業(yè)生微信服務(wù)群，開展一對(duì)一服務(wù)，每年我縣高校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)率都達(dá)90%以上。
在促進(jìn)企業(yè)吸納殘疾人方面，殘聯(lián)通過(guò)政策宣傳、資金獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激發(fā)企業(yè)參與熱情。對(duì)于就業(yè)困難的重度殘疾、行動(dòng)不便者，創(chuàng)新推出“家門口就業(yè)”模式。全縣每個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）都建有“殘疾人之家”，300余名精神、智力和重度肢體殘疾人在這里實(shí)現(xiàn)輔助性就業(yè)，有收入，還能享受康復(fù)、照料、文體娛樂(lè)等服務(wù)。
“從3人小店到5家門店，從糊口謀生到帶動(dòng)68人就業(yè)，我趕上了好政策。”縣天康盲人推拿有限公司總經(jīng)理葉權(quán)的故事，激勵(lì)著許多殘疾人。2001年，葉權(quán)參加殘聯(lián)的盲人按摩培訓(xùn)后開起小店，在殘聯(lián)的扶持下，如今公司已成為“省級(jí)殘疾人扶貧創(chuàng)業(yè)示范基地”，累計(jì)培訓(xùn)500多名盲人按摩師，幫助他們走向社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
“就業(yè)是民生之本，對(duì)殘疾人而言，更是尊嚴(yán)之基、幸福之源。我們希望社會(huì)各界能夠形成合力，消除認(rèn)知偏見，完善無(wú)障礙設(shè)施，落實(shí)優(yōu)惠政策，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造更好環(huán)境。”縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)，將在機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭安排、企業(yè)助力、自主創(chuàng)業(yè)等方面持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作再上新臺(tái)階，讓殘疾人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)上綻放屬于自己的芳華。 ?。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海日?qǐng)?bào)所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。）