東坎街道抓實抓細(xì)信訪維穩(wěn)工作
今年以來，東坎街道以排查問題、解決問題為抓手，結(jié)合街道實際情況，扎實做好矛盾糾紛化解工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
層層明確責(zé)任，強基礎(chǔ)。街道把維護(hù)社會穩(wěn)定作為一項重要的政治任務(wù)，多次召開黨工委會研究部署信訪工作，要求把握重點、落實責(zé)任、細(xì)化措施，全力保障轄區(qū)和諧穩(wěn)定；強化轄區(qū)各單位責(zé)任，以村社區(qū)為單位，結(jié)合“網(wǎng)格化”管理，明確各單位黨支部書記為信訪工作第一責(zé)任人，做到“小事不出村社區(qū)、大事不出街道”；強化領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任，按照街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)分工及聯(lián)系村、社區(qū)具體情況，將信訪工作范圍、內(nèi)容、責(zé)任落實到人頭。
拓展下訪形式，接地氣。實行“三訪”工作制度：一是定點接訪制度。在信訪接待中心對群眾來訪實行接待登記，由三套班子成員輪值接訪。二是駐點下訪制度。班子成員、包片干部到村、社區(qū)工作，打足在村、社區(qū)時間，并且形成矛盾匯總、動向分析書面材料，確保取得下訪實效。三是重點督訪制度。重點信訪人員的信訪問題，由街道黨工委下發(fā)交辦單督促解決，所有交辦單限時回復(fù)，且必須形成解決方案和穩(wěn)控措施，矛盾化解率作為考核各村、社區(qū)、各部門年度工作的重要依據(jù)。
落實防范措施，重保障。著力組織保障，成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急工作組、輿情處置工作組、督查工作組；著力民生保障，開展新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，做到政策宣講到位、實際困難解決到位；著力法制保障，一方面對矛盾糾紛進(jìn)行政策法規(guī)審查，防控法律風(fēng)險；另一方面進(jìn)行法律引導(dǎo)，促使其依法維權(quán)。
警鐘長鳴緊抓安全防控
今年以來，東坎街道本著“生命至上，安全第一”的安全生產(chǎn)理念，嚴(yán)守安全底線，重抓安全防控，切實做好安全生產(chǎn)工作，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
造濃氛圍，強化宣傳教育。采取集中宣講、上門走訪、線上答疑等形式，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實企業(yè)的主體責(zé)任；分發(fā)“三合一”“九小”“出租屋”等6種消防安全告知書，開展安全消防宣傳教育，全面營造人人注重安全的良好氛圍。
全面排查，深化隱患整改。機關(guān)、村（社區(qū)）干部和廣大網(wǎng)格員，發(fā)揚“鐵腳板”的精神，對轄區(qū)內(nèi)的工貿(mào)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營點、加油站、超市、養(yǎng)老院、中小學(xué)校、建筑工地、宗教場所等消防安全進(jìn)行了全面檢查，對查出的所有隱患，逐一擬訂整改措施，提供整改方向，明確整改時限，督促相關(guān)責(zé)任人按要求整改到位，逐個銷號。
嚴(yán)格值守，細(xì)化應(yīng)急防控。落實值班制度，嚴(yán)禁擅離職守，堅決執(zhí)行“一把手”負(fù)責(zé)制；安監(jiān)條線工作人員分包相關(guān)企業(yè)，按規(guī)做好企業(yè)的聯(lián)系溝通工作，暢通安全信息渠道，如遇突發(fā)事件，及時妥善處理。
全面加強黨員隊伍建設(shè)
近年來，東坎街道圍繞基層黨員隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，落實有效措施，加大工作力度，強化對黨員的發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督，加強新時代基層黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨員在富民強街中的先鋒模范作用。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。明確黨員發(fā)展流程，按照相關(guān)規(guī)定，實施“推薦、審查、公示”的工作辦法，真正把那些想干事、能干事、群眾無爭議的致富能手、企業(yè)骨干、創(chuàng)業(yè)能人、優(yōu)秀青年吸收入黨。不斷為黨組織注入新鮮、純潔的血液，優(yōu)化黨員內(nèi)部結(jié)構(gòu)，保持黨組織的生機和活力。
加大黨員培訓(xùn)力度。充分利用黨校、大黨課、黨員大會、支部生活會這些陣地，針對不同層次、不同行業(yè)黨員的不同情況選擇不同的教育載體，對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。各黨支部堅持開展“六個一”活動，即上一堂黨課、開一次民主生活會、參觀一次革命傳統(tǒng)教育基地，舉行一次學(xué)習(xí)身邊的共產(chǎn)黨員報告會，播一部反映新時期共產(chǎn)黨員風(fēng)采的電教片，寫一份心得體會，使廣大黨員進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。
激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以創(chuàng)評“十佳黨員”活動為載體，充分發(fā)揮黨員干部的模范引領(lǐng)作用，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實提升農(nóng)村黨員的黨性修養(yǎng)和帶頭致富能力。探索“以產(chǎn)業(yè)扶持為載體，以產(chǎn)業(yè)合作社依托，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地為平臺”的黨員產(chǎn)業(yè)扶持模式，引導(dǎo)有條件、有需要、信得過的黨員發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，逐步形成“一村一品”的發(fā)展格局。
強化黨員管理制度。全面排查群眾身邊的不正之風(fēng)，編制問題整改清單，按照清單抓推進(jìn)、抓整改、抓落實。著重完善并落實農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和相應(yīng)的年度考核制度。嚴(yán)格支部大會、民主生活會、三會一課、外出黨員管理、黨費收繳管理等一系列支部工作制度，按照制度辦事，以制度規(guī)范支部活動，約束黨員行為，實現(xiàn)黨員活動和支部工作的制度化和規(guī)范化。同時，常態(tài)化開展廉政教育活動，傳承和弘揚鐵軍精神，不斷提升黨員干部政治素質(zhì)。
擼起袖子決戰(zhàn)四季度
進(jìn)入4季度以來，東坎街道將完成全年目標(biāo)任務(wù)作為重中之重工作，抓項目，抓落實，抓達(dá)效，一著不讓，強攻快進(jìn)，決戰(zhàn)當(dāng)前。
強化招商引資。對街道上下收集的全部在手項目信息進(jìn)行逐一分析、梳理，篩選出有價值的項目信息，組織人員對接跟蹤。街道主要領(lǐng)導(dǎo)及招商組成員在昆山開展專題招商活動，邀請客商前來東坎考察，全力對接和緊密跟蹤電子商務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目，加大以企招商、以商引商力度，力爭年內(nèi)再引進(jìn)入園企業(yè)2家。
強化項目建設(shè)。街道成立項目建設(shè)指揮部，強化項目幫建責(zé)任，每周召開項目建設(shè)推進(jìn)會，集中解決項目建設(shè)中的問題和矛盾。主動深入企業(yè)排憂解難、化解矛盾。嚴(yán)肅查處“四亂”即亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查，堅決打擊一切破壞投資營商環(huán)境的行為。
強化民生保障。全面提升民生保障水平，不斷提高群眾滿意度。深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好生態(tài)文明村、環(huán)境整潔村的提檔升級。實施村莊綠化美化亮化“三化”工程，整合資金，加大投入，彰顯特色、打造亮點，串點成線、連線成片，切實改善人居環(huán)境，提升農(nóng)民群眾生活質(zhì)量。積極開展農(nóng)村最低生活保障和弱勢群體幫扶，做好救濟(jì)發(fā)放、優(yōu)扶、農(nóng)村低保戶、五保戶、特困戶救助，切實解決困難群眾生活問題。
強化督查考核。對照全年目標(biāo)任務(wù)和進(jìn)位爭先要求，制定專項實施方案，形成層層包保機制，責(zé)任到人。將第四季度的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐一分解到部門、人頭，對標(biāo)找差，細(xì)化分解，掛圖作戰(zhàn)，完善推進(jìn)機制，督查考核機制，實行日報制、周排名制、驗收制，確保全年目標(biāo)如期實現(xiàn)。
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